Human Rights · Dignity · Hope

Mänskliga rättigheter · Värdighet · Hopp

Droits humains · Dignité · Espoir

Connect with impact.

Knyt an till påverkan

Là où l'expertise en droits humains rencontre l'âme des organisations.

We work with organizations and leaders navigating complexity — building the clarity, trust, and purpose that make real impact possible. Gothenburg. Working internationally.

Vi arbetar med organisationer och ledare som navigerar komplexitet — och bygger klarhet, tillit och syfte som möjliggör verklig förändring.

Nous travaillons avec des organisations et des dirigeants qui naviguent dans la complexité — en construisant la clarté, la confiance et la vision qui rendent un impact réel possible.

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Louise Cuvillier in conversation

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Where Your Values Break

Var dina värderingar brister

Là où vos valeurs s'effritent

  • Identify structural gaps in your organization
  • Build the internal case for change
  • Identifiera strukturella brister i din organisation
  • Bygg det interna argumentet för förändring
  • Identifiez les lacunes structurelles de votre organisation
  • Construisez le dossier interne pour le changement

Seven signals. One page. Free.

Sju signaler. En sida. Gratis.

Sept signaux. Une page. Gratuit.

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Human Rights Advisory · Organizational Dignity · Ukraine & EU Accession · Nonviolent Communication · Children's Rights · International Humanitarian Law · Policy Writing & Speaking · Hope-Based Leadership · Human Rights Advisory · Organizational Dignity · Ukraine & EU Accession · Nonviolent Communication · Children's Rights · International Humanitarian Law · Policy Writing & Speaking · Purpose-informed Leadership ·
Centre for Civil Liberties, KyivNobel Peace Prize 2022
EU Ukraine Programmes€2.7M · Head of Operations
UN Committee Against TortureGeneva · Ukraine submission
Kharkiv National Air ForceIHL adviser · Active conflict 2024
PACE, StrasbourgPeople First · June 2026
Louise Cuvillier in conversation

The work

Arbetet

Le travail

Organizations thrive when the people inside them feel heard and treated with dignity.

Organisationer blomstrar när människorna i dem känner sig hörda och behandlade med värdighet.

Les organisations s'épanouissent quand les personnes en leur sein se sentent écoutées et traitées avec dignité.

Poor communication, low trust, unresolved conflict — these challenges have a human dimension even when they don't look like it. We help bridge the gap between what organizations aspire to be and how they actually operate.

Dålig kommunikation, lågt förtroende, olösta konflikter har en mänsklig dimension. Vi hjälper till att överbrygga gapet mellan vad organisationer strävar efter och hur de faktiskt fungerar.

Mauvaise communication, manque de confiance, conflits non résolus — ces défis ont une dimension humaine. Nous aidons à combler l'écart entre ce que les organisations aspirent à être et comment elles fonctionnent.

How we can help Hur vi kan hjälpa Comment nous pouvons aider
11+
Years field experience across Sweden, Ukraine, Switzerland, US
Års fälterfarenhet
Ans d'expérience terrain
1,000+
Individuals trained in human rights, IHL, NVC & trauma support
Individer utbildade i MR, IHL, NVC
Personnes formées en droits humains
50+
Advocacy reports integrated into EU and international dialogues
Påverkansrapporter integrerade i EU-dialoger
Rapports intégrés dans des dialogues européens

Services

Tjänster

Services

Four areas of work

Fyra arbetsområden

Quatre domaines d'intervention

Human Rights & Policy Support

Stöd inom Mänskliga Rättigheter

Soutien en Droits Humains

Advisory, research, and training on human rights frameworks, international humanitarian law, EU accession, and rule of law. Particular depth in Ukraine, children's rights, and active conflict contexts.

Rådgivning, forskning och utbildning inom MR-ramverk, internationell humanitär rätt, EU-anslutning och rättsstaten. Särskild kompetens inom Ukraina och barnets rättigheter.

Conseil, recherche et formation sur les cadres des droits humains, le DIH, l'adhésion à l'UE et l'état de droit. Expertise particulière sur l'Ukraine et les droits de l'enfant.

From 1,500 SEK/hr · Project rates · Full assessment from 25,000 SEK

Get in touchKontakta ossNous contacter

Human Rights Consultancy

MR-konsultation

Conseil en Droits Humains

Project advisory on HR frameworks, IHL, anti-corruption, rule of law.

Projektbaserad rådgivning om MR-ramverk och rättsstaten.

Conseil sur les cadres des droits humains et le DIH.

Ukraine & EU Accession

Ukraina & EU-anslutning

Ukraine & Adhésion à l'UE

Chapter 23, civil society engagement, justice sector reform.

Kapitel 23, civilsamhälle och rättsreform.

Chapitre 23, société civile et réforme judiciaire.

Training Design & Delivery

Utbildningsdesign

Conception de Formation

Custom programmes for civil society, justice sector, and institutional partners.

Skräddarsydda program för civilsamhälle.

Programmes sur mesure pour la société civile.

Conflict Resolution & Mediation

Konfliktlösning & Medling

Résolution de Conflits & Médiation

Unaddressed conflict is costly. We support teams navigating disagreement and structural tensions through structured dialogue, Nonviolent Communication, and human rights-informed facilitation.

Oadresserad konflikt är kostsam. Vi stödjer team i att navigera oenighet och strukturella spänningar genom NVC och strukturerad dialog.

Le conflit non traité est coûteux. Nous aidons les équipes à naviguer les désaccords via le dialogue structuré et la CNV.

Half-day from 9,500 SEK · Full-day from 16,000 SEK · Retainer from 8,000 SEK/month

Book a sessionBoka en sessionRéserver

Team Conflict Facilitation

Teamkonfliktfacilitering

Facilitation de Conflits

Structured dialogue that surfaces root causes and creates a path forward.

Strukturerad dialog som synliggör grundorsaker.

Dialogue structuré pour révéler les causes profondes.

NVC Workshops

NVC-workshops

Ateliers CNV

Training in Nonviolent Communication for teams navigating difference.

Utbildning i ickevåldslig kommunikation.

Formation en communication non-violente.

Organizational Mediation

Organisatorisk Medling

Médiation Organisationnelle

Neutral, rights-informed mediation for leadership or inter-departmental disputes.

Neutral medling för tvister inom organisationen.

Médiation neutre pour les conflits inter-départementaux.

Writing & Speaking

Skrivande & Tal

Écriture & Conférences

We help organizations translate complex human rights and policy issues into clear, compelling communication — for audiences from civil society to international institutions. Policy briefs, reports, speeches, keynotes.

Vi hjälper organisationer att omvandla komplexa frågor till tydlig, övertygande kommunikation för publik från civilsamhälle till internationella institutioner.

Nous aidons les organisations à traduire des questions complexes en communication claire pour des publics allant de la société civile aux institutions internationales.

From 1,500 SEK/hr · Policy briefs from 12,000 SEK · Speaking from €1,500

Commission a pieceBeställ ett uppdragCommander

Policy Briefs & Reports

Policydokument & Rapporter

Notes de Politique & Rapports

Research-grounded writing for NGOs, civil society, and institutional clients.

Forskningsbaserat skrivande för NGOs.

Écriture fondée sur la recherche pour les ONG.

Keynotes & Conference Speaking

Keynotes & Konferenstal

Conférences Principales

English, French, Swedish. Human rights, dignity, Ukraine, hope-based leadership.

Engelska, franska, svenska. MR, värdighet, Ukraina.

Anglais, français, suédois. Droits humains, dignité, Ukraine.

Human Rights Impact Analysis

MR-påverkansanalys

Analyse d'Impact DH

How do your policies affect people? Grounded in UN Guiding Principles.

Hur påverkar dina policyer människor? Grundat i FN:s vägledande principer.

Comment vos politiques affectent-elles les personnes?

Trust, Culture & Leadership

Förtroende, Kultur & Ledarskap

Confiance, Culture & Leadership

Organizations are responsible for the souls they employ. Soul care is a leadership commitment that shows up in retention, engagement, and performance. We help build the structural conditions that allow people to thrive.

Organisationer är ansvariga för de själar de anställer. Själsvård är ett ledarskapsåtagande som syns i retention, engagemang och prestation.

Les organisations sont responsables des âmes qu'elles emploient. Le soin de l'âme est un engagement de leadership qui se voit dans les résultats.

Half-day from 9,500 SEK · Monthly retainer from 8,000 SEK

Book a workshopBoka en workshopRéserver un atelier

Leadership Development

Ledarskapsutveckling

Développement du Leadership

Facilitation for leaders who want to lead with dignity.

Facilitering för ledare som vill leda med värdighet.

Facilitation pour les leaders qui veulent diriger avec dignité.

Trust & Culture Workshops

Förtroende & Kulturworkshops

Ateliers Confiance & Culture

Half or full-day sessions using NVC and human rights frameworks.

Halv- eller heldagssessioner med NVC och rättighetsramverk.

Sessions d'une demi-journée ou d'une journée.

Organizational Listening Sessions

Lyssningssessioner

Sessions d'Écoute

Structured processes that surface what staff actually need and turn insight into action.

Processer som synliggör vad personalen faktiskt behöver.

Processus structurés pour révéler les besoins réels.

Engagement models

Samarbetsformer

Modes de collaboration

Three ways to work together

Tre sätt att samarbeta

Trois façons de collaborer

Single engagement

Enstaka uppdrag

Engagement ponctuel

Workshop or session

Workshop eller session

Atelier ou session

From 9,500 SEK

Från 9 500 kr

Dès 9 500 SEK

Half-day or full-day

Halvdag eller heldag

Demi-journée ou journée

A focused session for conflict facilitation, NVC training, leadership development, or a keynote. Tailored to your team.

En fokuserad session för konfliktfacilitering, NVC-utbildning eller ledarskapsutveckling.

Une session ciblée pour facilitation de conflits, formation CNV ou leadership.

→Pre-session discovery callFörberedande samtalAppel de découverte
→Tailored agenda and materialsAnpassad agenda och materialAgenda et supports sur mesure
→Written follow-up summarySkriftlig uppföljningRésumé de suivi
Book a sessionBoka en sessionRéserver

Project

Projekt

Projet

Assessment & report

Utredning & rapport

Évaluation & rapport

From 25,000 SEK

Från 25 000 kr

Dès 25 000 SEK

2–4 week engagement

2–4 veckors uppdrag

Engagement de 2 à 4 semaines

A structured organizational assessment grounded in UN Guiding Principles — interviews, analysis, written report with concrete recommendations.

En strukturerad organisationsutredning — intervjuer, analys och skriftlig rapport med konkreta rekommendationer.

Une évaluation organisationnelle structurée — entretiens, analyse et rapport écrit.

→Staff interviews up to 10Personalintervjuer upp till 10Entretiens jusqu'à 10
→Human rights risk mappingMR-riskkartläggningCartographie des risques DH
→Written report with recommendationsRapport med rekommendationerRapport avec recommandations
→Presentation to leadershipPresentation för ledningenPrésentation à la direction
Request an assessmentBegär en utredningDemander une évaluation

Ongoing advisory

Löpande rådgivning

Conseil continu

Strategic retainer

Strategisk retainer

Retainer stratégique

From 8,000 SEK

Från 8 000 kr

Dès 8 000 SEK

Per month · 3–6 month minimum

Per månad · 3–6 månaders minimum

Par mois · minimum 3–6 mois

Monthly strategic advisory for organizations wanting ongoing human rights and dignity expertise.

Löpande strategisk rådgivning för organisationer med behov av kontinuerlig MR-expertis.

Conseil stratégique mensuel pour les organisations souhaitant une expertise continue.

→2× monthly strategy calls (45 min)2× månadssamtal (45 min)2× appels stratégiques mensuels
→Document review and feedbackDokumentgranskningRévision de documents
→Priority response to ad-hoc requestsPrioriterad respons ad hocRéponse prioritaire aux demandes
Start a retainerStarta en retainerDémarrer un retainer

Not sure where to start? A 60-minute consultation call is 2,500 SEK — and always a conversation.

Osäker? Ett 60-minuterssamtal kostar 2 500 kr — och är alltid ett samtal.

Pas sûr? Un appel de 60 min coûte 2 500 SEK — toujours une conversation.

Louise Cuvillier at the Council of Europe, Strasbourg

People First Campaign · Council of Europe, Strasbourg · June 2026

People First-kampanjen · Europarådet, Strasbourg · Juni 2026

Campagne People First · Conseil de l'Europe, Strasbourg · Juin 2026

Louise Cuvillier

About

Om

À propos

A practitioner,
not a theorist.

En praktiker,
inte en teoretiker.

Une praticienne,
pas une théoricienne.

Louise Cuvillier has spent eleven years working at the intersection of human rights, conflict, and organizational change. Not from a distance. From inside the rooms where decisions are made and lives are affected.

Louise Cuvillier har tillbringat elva år i skärningspunkten mellan mänskliga rättigheter, konflikt och organisationsförändring. Inte på distans. Inifrån rummen där beslut fattas.

Louise Cuvillier a passé onze ans à l'intersection des droits humains, des conflits et du changement organisationnel. Pas à distance. Depuis l'intérieur des pièces où les décisions se prennent.

Centre for Civil Liberties, KyivHuman Rights Advocacy Coordinator · Nobel Peace Prize 2022Koordinator · Nobels fredspris 2022Coordinatrice · Prix Nobel de la Paix 2022
Doing Good AssociationHead of Operations · EU-funded Ukraine programmes · €2.7MOperationschef · EU-finansierade Ukrainaprogram · €2,7MDirectrice des Opérations · Programmes Ukraine UE · 2,7M€
Kharkiv National Air ForceIHL Adviser · 15 ECTS course co-developed · Active conflict 2024IHL-rådgivare · 15 ECTS-kurs · Aktivt konfliktläge 2024Conseillère DIH · Cours 15 ECTS · Conflit actif 2024
UN Committee Against Torture, GenevaCampaign management for Ukraine's submissionKampanjledning för Ukrainas inlagaGestion de campagne pour la soumission de l'Ukraine
University of GothenburgMaster in Human Rights · Bachelor in International RelationsMaster i MR · Kandidat i internationella relationerMaster en droits humains · Licence en relations internationales

"Louise brings both the depth of an academic and the urgency of someone who has been in the field. Her work changes how organizations think about their responsibility to the people inside them."

"Louise kombinerar akademisk djup med fältets brådskande verklighet. Hennes arbete förändrar hur organisationer tänker på sitt ansvar mot sina medarbetare."

"Louise apporte à la fois la profondeur d'une universitaire et l'urgence de quelqu'un qui a été sur le terrain. Son travail change la façon dont les organisations perçoivent leur responsabilité."

— Partner organization, Gothenburg 2024

— Partnerorganisation, Göteborg 2024

— Organisation partenaire, Göteborg 2024

Training workshop with Ukrainian civil society participants

Training workshop with Ukrainian civil society participants, Gothenburg

Utbildningsworkshop med ukrainska civilsamhällsdeltagare, Göteborg

Atelier de formation avec des participants ukrainiens, Göteborg

How we work

Hur vi arbetar

Comment nous travaillons

The Dignity Practice approach

The Dignity Practice metod

L'approche The Dignity Practice

I

Listen first, always

Lyssna först, alltid

Écouter d'abord, toujours

Every engagement begins with a real conversation about what is actually happening — what staff are experiencing, what leadership is carrying, what the data cannot show.

Varje uppdrag börjar med ett verkligt samtal om vad som faktiskt händer.

Chaque engagement commence par une vraie conversation sur ce qui se passe réellement.

II

Human rights as a living lens

MR som ett levande ramverk

Les droits humains comme cadre vivant

We use human rights frameworks as lenses to help organizations see their work through the eyes of those most affected — and to spot structural risks before they become crises.

Vi använder MR-ramverk som linser för att hjälpa organisationer se sitt arbete.

Nous utilisons les cadres DH pour voir le travail à travers les yeux des personnes concernées.

III

Hope without naivety

Hopp utan naivitet

L'espoir sans naïveté

We have worked with people whose dignity was taken from them by force. That experience grounds our hope. Deliberate, evidence-based, non-negotiable.

Vi har arbetat med människor vars värdighet togs ifrån dem med våld. Det förankrar vårt hopp.

Nous avons travaillé avec des personnes dont la dignité leur a été retirée par la force.

IV

Soul care over self care

Själsvård framför egenvård

Soin de l'âme plutôt que soin de soi

Organizations are responsible for the souls they employ. Soul care is a leadership commitment that shows up in retention, engagement, and results.

Organisationer är ansvariga för de själar de anställer. Själsvård är ett ledarskapsåtagande.

Les organisations sont responsables des âmes qu'elles emploient. Le soin de l'âme est un engagement de leadership.

Writing

Skrivande

Écrits

Thinking publicly about dignity and hope.

Tänker offentligt om värdighet och hopp.

Penser publiquement sur la dignité et l'espoir.

Essays on human rights, organizational trust, and what it means to lead with integrity. The places idealism meets the wall. And what happens after.

Essäer om mänskliga rättigheter, organisatoriskt förtroende och vad det innebär att leda med integritet.

Essais sur les droits humains, la confiance organisationnelle et ce que signifie diriger avec intégrité.

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Why Unpaid Human Rights Work Is Too Costly

Varför obetalt MR-arbete kostar för mycket

Pourquoi le travail bénévole en droits humains coûte trop cher

On what happens to idealists when institutions fail them — and why we all pay the price.

Om vad som händer med idealister när institutioner sviker dem.

Sur ce qui arrive aux idéalistes quand les institutions les abandonnent.

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When Trust Breaks, Nobody Wins

När förtroendet brister förlorar alla

Quand la confiance se brise, personne ne gagne

On workplace surveillance, the Volvo case, and what organizations lose when they stop trusting people.

Om arbetsövervakning och vad organisationer förlorar när de slutar lita på människor.

Sur la surveillance en milieu de travail et ce que les organisations perdent.

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Let's talk about what we can build together.

Låt oss prata om vad vi kan bygga tillsammans.

Parlons de ce que nous pouvons construire ensemble.

Whether you have a specific brief in mind or a sense that something can work better — reach out. The first conversation is always a conversation.

Oavsett om du har ett specifikt uppdrag eller en känsla av att något kan fungera bättre — hör av dig.

Que vous ayez un brief spécifique ou le sentiment que quelque chose peut mieux fonctionner — contactez-nous.

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